Главная || ||
Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || ||
Часть 2 || ||
Часть 3
Стажировка в международной компании
Стажировка за границей – мечта практически каждого специалиста. Но будьте готовы к тому, что вам придется преодолеть ряд трудностей.
1. Ограниченное количество вакансий. В вашем распоряжении два способа – самостоятельный поиск свободных вакансий, либо же обращение в агентство по трудоустройству. В любом случае принимающая компания будет требовать строгого соответствия вашей квалификации как специалиста будущей должности.
2. Ограничение по возрасту. Прежде чем планировать выезд за границу, уточните, какой возрастной ценз в той стране, куда вы собираетесь. Так, Соединенные Штаты Америки принимают специалистов, возраст которых не превышает 32 года; для того, чтобы работать во Франции, вы должны быть не старше двадцати девяти лет.
Если вам предстоит стажировка, а не работа на должности – будьте готовы к тому, что оплачивать стажировку будет не принимающая компания, а вы сами. Факторы, влияющие на размер оплаты стажировки – время, которое вы планируете стажироваться, принимающая страна и ряд других. Если вы планируете стажироваться в течении двух месяцев, придется заплатить от пятисот долларов. Если же стажировка затянется на полтора года – она обойдется вам более чем в две тысячи долларов. При этом вы оплачиваете только процедуру оформления необходимых документов и помощь агентства в трудоустройстве. Узнайте заранее, будет ли принимающая компания оплачивать ваше проживание в стране.
Наиболее распространены вакансии для стажировки юристов, медиа- и рекламных специалистов, независимо от того, нужно Вам представлять крупные проекты модной одежды или радиоуправляемые модели. Если же вы планируете стажироваться в сфере гостиничного, туристического бизнеса, или в сфере продаж – стажировка таких специалистов чаще всего оплачивается.
Если ваша цель – неоплачиваемая стажировка, проблем с получением визы быть не должно. Если же ваша стажировка оплачивается – это уже работа, а значит работодателю нужно будет оформлять разрешение на работу. Сложности в этом случае обеспечены – работодателю предстоит привести доказательства отсутствия нужного специалиста среди граждан страны.
Студент или аспирант сталкиваются с намного меньшими проблемами при оформлении стажировки. Если же вы работающий специалист – у вас должна быть семья, дети, недвижимость или собственный бизнес – то есть доказательства того, что вы не останетесь в стране.
При прохождении интервью вам будет необходимо доказать свою мотивацию и соответствие своего опыта работы требованиям фирмы к соискателю.
Стажировка для специалиста – возможно ли это?
В эту международную некоммерческую неполитическую ассоциацию студентов и молодых специалистов стоит обращаться, если вас интересует стажировка по специальности, связанной с маркетингом, информационными технологиями и некоммерческим сектором
С кем придется работать за рубежом?
Будьте готовы к тому, что если ваши действия вызовут несогласие британских сотрудников, вас ждет жестокое и бесцеремонное высмеивание
- Главная
- Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1
- Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2
- Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3
||
